ВИЗНАЧЕННЯ МЕЖІ АДМІНІСТРАТИВНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ
Ключові слова:
адміністративна відповідальність, юридична відповідальність, правова поведінка, дисциплінарна відповідальність, дисциплінарний проступок, правовий вчинок, соціальна корисність, соціальна шкідливістьАнотація
Статтю присвячено аналізу значення адміністративної відповідальності за порушення зобов’язань, передбачених трудовим договором. Визначено, що ступінь суспільної небезпеки – критерій розмежування адміністративної відповідальності від інших видів юридичної відповідальності (зокрема дисциплінарної), тісно пов’язаний з іншими ознаками адміністративної відповідальності (об’єктом і предметом посягання, об’єктивною стороною проступку та ін.). Визначено, що не всі об’єктивно протиправні вчинки можуть бути правопорушеннями. Доведено, що протиправність дисциплінарного проступку, на відміну від адміністративного, як правило, не виражена в чітко сформульованому юридичному складі, має абстрактний прояв. Це значний недолік дисциплінарного законодавства, оскільки дозволяє органу, що накладає стягнення, самому вирішувати питання щодо протиправності того чи іншого діяння, що на практиці може призвести до порушення трудових прав працівників.
