ПРОБЛЕМА ЗАСТОСУВАННЯ СПРОЩЕНОГО РЕЖИМУ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

Новосельська Василівна Новосельська; Світлана Леонідівна Савицька

Новосельська Василівна Новосельська Державний університет інфраструктури та технологій
Світлана Леонідівна Савицька Державний університет інфраструктури та технологій

Ключові слова: спрощений режим, регулювання трудових відносин, трудові відносини, режим регулювання, воєнний стан

Анотація

У статті досліджується новела нашого сучасного чинного законодавстві про працю щодо спрощеного режиму регулювання трудових відносин. Особлива увага приділена її проблемам застосування на практиці та відповідність чинним нормативно-правовим актам про працю України.

Визначено, що чинне законодавство про працю, в умовах воєнного стану, дійсно потребує серйозної корекції. Але, як виявилося під час дослідження питання спрощеного режиму трудових правовідносин стало зрозумілим, що так зване «спрощення» не відбулось. І тому запропоновано узгодити норми глави ІІІ-Б КЗпП України «Спрощений режим регулювання трудових відносин» із нормами чинного законодавства України про працю, а також статтю 26 Закону України «Про відпустки» та абзац 7 статті 79 КЗпП України викласти у новій редакції.